根據《eFinancialCareers》報導，最新調查顯示，美國金融業科技職位的平均年薪高達 26.4 萬美元，遠高於全球一般工程師的 9.3 萬美元，凸顯了科技與金融結合領域的薪酬競爭力，對求職者深具參考價值。
根據《eFinancialCareers》昨日（10月7日）報導，一項最新調查揭示，美國金融業的科技職位薪資水準顯著高於大多數工程師。這些在金融服務業工作的技術人員，平均年薪高達 26.4 萬美元，換算時薪約為 116 美元。相較之下，全球一般技術人員的平均年薪僅為 9.3 萬美元，即使他們的平均工時也接近每週 40 小時。
這份由智庫 Devographics 針對「State of Devs 2026」所做的調查指出，金融業的技術人員，即負責開發、維護金融系統或運用技術解決金融問題的工程師，其收入不僅超越一般科技專業人士，更是普通工程師薪資的兩倍以上。這突顯了市場對於同時具備科技技能與金融領域知識的跨領域人才有著高度需求。
調查也揭露了不同地區之間的薪酬差異與工作條件。例如，在法國和英國，科技人員的平均每週工時都不到 38 小時。其中，英國科技人員的年薪比法國同行高出超過 3 萬美元。此外，美國與印度的工程師雖然平均工時大致相同，但美國科技人員的年度總報酬卻是印度同行的四倍以上，顯示出地域對薪資水準的巨大影響。
在工作環境方面，調查發現印度受訪者大多只配備一台電腦螢幕，而美國和英國的科技人員則多數擁有兩台或更多的電腦螢幕。至於工作者的身心健康，美國和英國的工程師在心理健康問題上的困擾程度相似，但美國工程師在體重問題上遇到的比例則高於英國工程師。工作模式上，英國採取混合辦公（hybrid work）的比例較高，而美國則有更多完全遠端（fully remote）工作的人員。
這項調查結果對於有意投身科技或金融領域的求職者，特別是台灣的年輕學子而言，提供了明確的職涯發展方向。隨著全球金融業加速數位轉型，結合科技知識的專業能力，將是未來在職場上爭取高薪的關鍵優勢。